Help mijn werknemer is verdwenen!
Hoe ga je als werkgever om met een onvindbare werknemer die ook niet reageert op verschillende pogingen om contact te krijgen? Feiten... Lees verder
Is staken van invloed op hoogte WW-uitkering?
Op 5 april 2017 heeft de Centrale Raad van Beroep beslist dat staken geen gevolgen mag hebben voor de hoogte van de... Lees verder
Einde arbeidsovereenkomst: schikken en de bedenktermijn
Wat zegt de wet over de bedenktermijn? In artikel 7:670b lid 1 BW is bepaald dat partijen die een arbeidsovereenkomst met wederzijds... Lees verder
Struikelen over de herplaatsingsplicht
In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat de werkgever de arbeidsovereenkomst kan opzeggen indien daar (a) een redelijke grond voor... Lees verder
(Nieuwe) werkwijzer Poortwachter!
Voorafgaande aan de beoordeling van het recht op een uitkering doet het UWV de ‘Poortwachterstoets’. Daarbij beoordeelt het UWV allereerst of er... Lees verder
Goede medezeggenschap: een gemeenschappelijke uitdaging!
In onze samenleving is medezeggenschap niet meer weg te denken. In mijn dagelijkse praktijk heb ik veel te maken met het begrip... Lees verder
Een leven lang leren!
De SER heeft op 29 maart 2017 een advies uitgebracht met als titel “Leren en ontwikkelen tijdens de loopbaan” en als subtitel... Lees verder
Transitievergoeding: gaat er wat veranderen?
Demissionair Minister Asscher heeft op 23 maart 2017 een wetsvoorstel ingediend waarin maatregelen worden getroffen met betrekking tot het betalen van een... Lees verder
Actieplan zwangerschapsdiscriminatie
Het kabinet gaat samen met maatschappelijke organisaties zwangerschapsdiscriminatie verder terugdringen. Zo komt er extra controle en wordt er meer aandacht besteed aan... Lees verder
Redelijke termijn bij herplaatsing
Ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen. Het begrip ‘redelijke termijn’ heeft betrekking op de termijn waarbinnen herplaatsing daadwerkelijk moet kunnen plaatsvinden. Het... Lees verder