Nieuws

De uitspraak in kort geding van de Rechtbank Rotterdam van 28 mei 2026 en gepubliceerd op 3 september 2026 (ECLI:NL:RBROT:2026:10944) gaat over een directeur-bestuurder van een stichting over wie anonieme meldingen van grensoverschrijdend zijn ontvangen.  Op grond van deze meldingen heeft de Raad van Toezicht een inventariserend onderzoek door een extern onderzoeksbureau laten uitvoeren, gevolgd door een dossieronderzoek (door hetzelfde bureau). Inmiddels loopt er ook een persoonsgericht onderzoek naar de directeur dat wordt uitgevoerd door  een ander extern bureau. In kort geding stelt de directeur dat het persoonsgerichte onderzoek moet worden gestopt omdat een rechtsgrond voor het onderzoek ontbreekt. De meldingen zijn anoniem gedaan, terwijl beleid is dat anonieme meldingen... Read More

In de uitspraak van het Gerechtshof Den Haag ([ECLI:NL:GH…348.985/01]) gaat het over een conflict tussen het onderzoeksbureau Restment B.V. en de Stichting Limena over de kwaliteit van een onderzoek naar een klokkenluidersmelding. Het hof geeft uiteindelijk Limena gelijk en bekrachtigt het eerdere vonnis van de rechtbank. Wat Is er aan de hand? Limena is een instelling op reformatorische grondslag die zich bezighoudt met het huisvesten, verzorgen en opvoeden van schipperskinderen. Op 15 juni 2020 heeft een drietal medewerkers van de vestiging Krimpen aan den IJssel (De Driemaster) en Dordrecht (Eben-Haëzer) aan (de secretaris van) het bestuur van Limena een melding gedaan volgens de geldende klokkenluidersregeling. Restment is een recherche- en... Read More

            Mijn jaarlijkse kerstgroet is altijd weer een moment van bezinning. Terugkijkend naar de reis die ik dit jaar heb gemaakt. En uitkijken naar de paden die ik in 2026 nog wil en kan gaan bewandelen. Soms alleen. Maar vaak samen met anderen op zoek gaan naar de persoonlijke ontmoetingen. Of zoals Confucius het zei: “Als je een waardevol mens ontmoet, probeer dan op hem te lijken. Als je een middelmatig mens ontmoet, zoek dan zijn fouten in jezelf”. Een van de uitdagingen voor 2026 is op een andere manier te durven kijken naar de dingen die ik waarneem en de dingen die ik doe.... Read More

Op 1 januari 2026 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hieronder een overzicht van de wijzigingen. Minimumuurloon Het minimumuurloon stijgt door indexatie. Het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder gaat van € 14,40 naar € 14,71 bruto per uur. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden vaste minimumjeugduurlonen. De minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon. Uitkeringen Alle uitkeringen stijgen door indexatie. Het gaat onder andere om de participatiewetuitkeringen (bijstand), IOAW, IOAZ, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, IOW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet. Kinderbijslag, kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget Ouders krijgen hogere vergoedingen als bijdrage in de kosten voor kinderen. Het gaat om... Read More

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad heeft daarmee ingestemd op voorstel van minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Of een werkgever groot, middelgroot of klein is wordt ieder kalenderjaar opnieuw vastgesteld. De compensatie voor een transitievergoeding na ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers is een financiële afspraak die bij de start van het kabinet is gemaakt. Hiermee wordt structureel 380 miljoen euro bespaard. Werknemers die worden ontslagen of... Read More

Wat is er aan de hand? GR Sociaal is een openbaar lichaam op grond van de Wet Gemeenschappelijke Regelingen. Binnen GR Sociaal werken zeven gemeenten samen op onderwerpen in het sociale domein. De Sociale Dienst Drechtstreden is onderdeel van GR Sociaal. De directeur van de Sociale Dienst is vanaf 1 augustus 2018 bij GR Sociaal in dienst. Begin december 2024 hebben de griffies van de zeven gemeenten een anonieme brief ontvangen over vermeende misstanden binnen de Sociale Dienst, waarbij de directeur betrokken zou zijn. het zou dan gaan om integriteitsschending en een falende dienstverlening. Het dagelijks bestuur van GR Sociaal heeft daarop besloten een onderzoek te laten uitvoeren door onderzoeksbureau... Read More