Verminder de werkdruk en ongewenste omgangsvormen met hulp van ISO 45003
Werkdruk en ongewenste omgangsvormen zijn in toenemende mate oorzaak van uitval en verzuim. In het eerste kwartaal van 2023 viel ruim 26... Lees verder
No-riskpolis bij te late beoordeling WIA.
Buitenwettelijk begunstigend beleid, dit betekent echter geen verplichting van UWV om dit toe te passen. Wanneer UWV niet in staat is om... Lees verder
Grensoverschrijdend gedrag leidt tot ontslag op staande voet. Werkgeefster krijgt ten aanzien van (een deel van) de dringende redenen een bewijsopdracht.
Wat heeft er plaatsgevonden? Werknemer is in 2015 in dienst getreden bij de rechtsvoorganger van werkgeefster. Het brutosalaris van de werknemer bedroeg... Lees verder
Visie werknemer op re-integratie vanaf 1 juli 2023 vastleggen
Vanaf 1 juli 2023 is de mening van uw werknemer over diens re-integratieafspraken een vast onderdeel van het Plan van aanpak. Ook... Lees verder
Wetsvoorstel tot verplichting vertrouwenspersoon aangenomen door de Tweede kamer
Op 23 mei 2023 is het wetsvoorstel door de Tweede Kamer aangenomen. Een aantal aanpassingen ten opzichte van het oorspronkelijk ingediende wetsvoorstel:... Lees verder
Handreiking voor organisaties om meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op te pakken
Organisaties helpen bij het opvolgen van meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag, dat is het doel van Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel... Lees verder
Internetconsultatie AMvB bij wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie van start
Op 13 april 2023 is de internetconsultatie gestart over de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) bij het wetsvoorstel ‘toezicht gelijke kansen bij... Lees verder
Nieuwe uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen UWV 1 april 2023
Meerdere bedrijfseconomische redenen De werkgever kan meerdere bedrijfseconomische redenen voor ontslag aanvoeren. Als de werkgever dat doet, moet hij elke reden onderbouwen... Lees verder
Meer evenwicht op de arbeidsmarkt
Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft op 3 april 2023 een pakket samenhangende maatregelen voor de arbeidsmarkt aan de... Lees verder
Het ontslag op staande voet van een beveiliger vanwege “grensoverschrijdende gedragingen” is niet rechtsgeldig gegeven.
Wat is er aan de hand? Securitas Beveiliging B.V. levert beveiligingsdiensten door inzet van beveiligers aan opdrachtgevers in verschillende markten/segmenten. Werknemer is... Lees verder