Hoogte transitievergoeding 2025
De transitievergoeding voor 2025 is vastgesteld op € 98.000,– bruto. Dat betekent ten opzichte van 2024 een verhoging met € 4.000,– bruto.
Gedrag van hoogleraar onderzocht. Voldoende aannemelijk dat sprake is van ongepast en ongewenst gedrag. Hoogleraar mag alsnog aan de hand van 59 verklaringen (tegen)bewijs leveren.
Waar gaat het in deze zaak over? In deze zaak gaat het om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen de Universiteit en... Read More
Werknemer van een vakantiepark krijgt affectieve relatie met een bewoonster van het park: contactverbod!
Wat is er aan de hand? Werknemer werkt als medewerker technische dienst op een vakantiepark. Tijdens zijn dienstverband heeft werknemer een affectieve... Read More
Grensoverschrijdend gedrag zwemleraar leidt tot een ontbindingsverzoek wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst.
Wat is er aan de hand? Werknemer is als zwemleraar in dienst van de Gemeente Rheden. Eind mei 2024 bevestigt de Gemeente... Read More
Wel of geen seks in de kolfruimte van een penitentiaire inrichting is voor het ontslag niet relevant!
Wat is er aan de hand? De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) voert namens de minister van Justitie straffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit.... Read More
Wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ)
Dit wetsvoorstel is op 11 juni jl. in internetconsultatie gegaan. Het wetsvoorstel regelt een verplichte verzekering tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid, voor zelfstandigen.... Read More
Ontslag op staande voet. Eenmalige kus(poging) door werknemer met langdurig dienstverband: bewijsopdracht aan werkgever!
De werkgever krijgt een bewijsopdracht Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft in hoger beroep de werkgever toegelaten om te bewijzen dat de werknemer de... Read More
Wetsvoorstel invoering rouwverlof in consultatie
Dit wetsvoorstel – dat op 16 mei 2024 in consultatie is gegaan – zorgt ervoor dat er een basis voor rouwverlof in... Read More
Nieuwe regels voor werken met voor de voortplanting gevaarlijke stoffen
Op 21 mei 2024 is een wetswijziging in werking getreden met nieuwe regels voor werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de... Read More
Internetconsultatie Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc)
14 mei jl. verscheen het concept Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). De Wpc is de langverwachte opvolger van WTV en NOW. Het... Read More