Grensoverschrijdend gedrag zwemleraar leidt tot een ontbindingsverzoek wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst.
Wat is er aan de hand? Werknemer is als zwemleraar in dienst van de Gemeente Rheden. Eind mei 2024 bevestigt de Gemeente... Lees verder
Wel of geen seks in de kolfruimte van een penitentiaire inrichting is voor het ontslag niet relevant!
Wat is er aan de hand? De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) voert namens de minister van Justitie straffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit.... Lees verder
Wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ)
Dit wetsvoorstel is op 11 juni jl. in internetconsultatie gegaan. Het wetsvoorstel regelt een verplichte verzekering tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid, voor zelfstandigen.... Lees verder
Ontslag op staande voet. Eenmalige kus(poging) door werknemer met langdurig dienstverband: bewijsopdracht aan werkgever!
De werkgever krijgt een bewijsopdracht Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft in hoger beroep de werkgever toegelaten om te bewijzen dat de werknemer de... Lees verder
Wetsvoorstel invoering rouwverlof in consultatie
Dit wetsvoorstel – dat op 16 mei 2024 in consultatie is gegaan – zorgt ervoor dat er een basis voor rouwverlof in... Lees verder
Nieuwe regels voor werken met voor de voortplanting gevaarlijke stoffen
Op 21 mei 2024 is een wetswijziging in werking getreden met nieuwe regels voor werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de... Lees verder
Internetconsultatie Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc)
14 mei jl. verscheen het concept Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). De Wpc is de langverwachte opvolger van WTV en NOW. Het... Lees verder
Ongewenste aanrakingen en inbreuk op persoonlijke ruimte: seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Wat is er aan de hand? Werknemer is sinds 1 september 2023 in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst voor de duur... Lees verder
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Er zijn 10 verschillende wettelijke verlofregelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en zorg voor kinderen of andere naasten. Alleen... Lees verder
Besluit anoniem melden vermoedens misstanden in consultatie
Dit besluit is op 2 april jl. in consultatie gegaan. In dit besluit staan de eisen om te voldoen aan de verplichting... Lees verder