Compensatieregeling voor zelfstandigen met kind
Vrouwelijke zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen, kunnen alsnog een beroep doen op een compensatieregeling. Die... Read More
Opnieuw de billijke vergoeding: een handvat om de mate van verwijtbaarheid te waarderen!
Feiten Na een fusie van twee organisaties is besloten de leiding van – in dit geval een stichting – in handen te... Read More
Wat staat er in het regeerakkoord op het gebied van de arbeidsmarkt en het ontslagrecht?
Hieronder volgt de integrale tekst uit het regeerakkoord op het punt van het arbeidsmarktbeleid en het ontslagrecht De Cocktail keert in het... Read More
Ontslagrecht weer op de schop!
De plannen van het nieuwe kabinet zijn nog niet openbaar gemaakt. Er zijn echter signalen dat het ontslagrecht weer gaat worden aangepast... Read More
De aanzegging: hoe zit dat ook al weer?
Wat zegt de wet? In artikel 7:668 BW is de verplichting van de werkgever opgenomen om de werknemer uiterlijk een maand voordat... Read More
Morgen is je laatste dag!
Zo moet het dus niet! Een werknemer die sinds 1984 in dienst is ontvangt op 30 januari 2017 een handgeschreven briefje van... Read More
Laagste werkloosheid in 6 jaar!
Een recordaantal mensen heeft een baan. Vooral veel 45-plussers vonden in augustus werk. De werkloosheid is gedaald naar het laagste niveau in... Read More
Minister Asscher wil zwangerschapsdiscriminatie tegengaan
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers op om zwangere vrouwen niet anders te behandelen dan anderen. Dat komt... Read More
Nogmaals: bedrijfseconomisch ontslag en de zieke werknemer
In mijn nieuwsbericht van 12 september jl. heb ik aandacht besteed aan een uitspraak van het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch van 23 juni 2017,... Read More
Bedrijfseconomisch ontslag en het opzegverbod wegens ziekte
Een werknemer kampt met het syndroom van Kahler (beenmergkanker), waardoor hij in de periode van november 2011 tot en met april 2013... Read More