Verjaringstermijn bij overtredingen met gevaarlijke stoffen
De Inspectie SZW kan als het aan minister Asscher ligt bedrijven gaan bestraffen die in het verleden de regels voor het werken... Lees verder
De billijke vergoeding bij een vernietigbare opzegging ex art. 7:681 BW!
De Hoge Raad heeft recent geoordeeld dat bij de begroting van de billijke vergoeding in het geval van een ontslag in strijd... Lees verder
Uitkeringsbedragen en overzichtsmaatregelen SZW per 1 juli 2017
Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg... Lees verder
Herplaatsingsverplichting binnen een concern: verschillende opvattingen!
Onlangs oordeelde de kantonrechter Roermond dat voor de uitleg van de herplaatsingsplicht van artikel 7:669 lid 1 BW in samenhang met de... Lees verder
No Risk premie voor werknemer van 56 jaar of ouder
Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen... Lees verder
Verstoorde arbeidsverhouding: is van belang wie daarvan het verwijt treft?
In artikel 7:669 lid 3 BW zijn 8 limitatieve ontslaggronden opgenomen. Met de inwerkingtreding van artikel 7:669 BW is tevens bepaald dat... Lees verder
Digitale toolkit nieuwe Arbowet
Vanaf 1 juli 2017 verandert de Arbowet en daarmee de voorwaarden voor arbozorg en preventie (zie nieuwsbericht van 10 maart 2017). Het... Lees verder
Kosten van ontslag bij beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden
De minister van SZW heeft op 24 mei 2017 het rapport ‘onderzoek naar de kosten van ontslag met wederzijds goedvinden in de... Lees verder
“Levenlanglerenkrediet”
“Levenlanglerenkrediet” Met ingang van studiejaar 2017 – 2018 kan iedereen tot 55 jaar, die geen recht meer heeft op studiefinanciering, geld lenen... Lees verder
Wel adviesrecht ondernemingsraad tijdens faillissement
Onlangs heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over de vraag of het adviesrecht van de ondernemingsraad ex artikel 25 Wet op de... Lees verder