Werkwijzer Poortwachter addendum versie 2: Wet verbetering Poortwachter i.v.m. COVID-19 d.d. 010420
Aanleiding De maatschappelijke gevolgen van de maatregelen in het kader van COVID-19 maken dat dit ook van invloed is op de wijze... Read More
Corona-crisis en de WW-premiedifferentiatie vaste en tijdelijke contracten
Sinds 1 januari betalen werkgevers als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) een lage WW-premie voor vaste contracten en een... Read More
De Corona-crisis en werktijdverkorting
Werktijdverkorting kan worden aangevraagd wanneer sprake is van buitengewone gebeurtenissen, die niet vallen onder het normale ondernemersrisico. Bijvoorbeeld brand of overstroming, maar ook... Read More
Voorstel Stichting van de Arbeid: verzekering zelfstandigen voor inkomensverlies na arbeidsongeschiktheid
Op 3 maart 2020 is aan Minister Koolmees het voorstel overhandigd om te komen tot een verzekering voor zelfstandigen die geen personeel... Read More
Werkgevers pas op: reden voor beëindiging van het dienstverband dient in de loonaangifte te worden vermeld!
De belastingdienst heeft de codes voor de loonaangifte 2020 gepubliceerd. Met ingang van 1 januari 2020 dienen werkgevers de reden voor de... Read More
Wegwijzer vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen op de werkvloer
Een vertrouwenspersoon kan een belangrijke rol vervullen bij ongewenst gedrag op de werkvloer. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht beleid te voeren... Read More
Advies Commissie Borstlap
Onder de uitdagende titel “In wat voor land willen wij werken?” komt de Commissie Borstlap met het advies dat er snel en... Read More
SER: Handreiking taal en veiligheidsrisico’s
Deze handreiking die in december 2019 is gepubliceerd is bedoeld als ondersteuning voor werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers van sectoren en branches die een... Read More
Brochure Ministerie SZW “Handreiking contracting, uitzenden of payrolling”
In een brochure heeft het Ministerie SZW op een rijtje gezet wat de verschillen zijn tussen contracting en het ter beschikking stellen... Read More
Maximale transitievergoeding 2020
De maximale transitievergoeding voor 2020 bedraagt € 83.000,– bruto (2019: € 81.000,–). Bron: Ministerie SZW ‘Uitkeringsbedragen 2020’ https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/publicaties/2019/12/18/uitkeringsbedragen-per-1-januari-2020