De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) wordt verlengd met vier jaar
Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen ook de komende jaren aanspraak maken op een... Read More
Ontslag wegens disfunctioneren: de ‘gezichtspunten’ van de Hoge Raad
Hoe zit het ook al weer met een disfunctioneringsontslag? Art. 7:669 lid 3, onder d, BW heeft betrekking op het onvoldoende functioneren... Read More
UWV: uitvoeringsregels ontslag met ingang van 1 oktober 2019 gewijzigd!
De uitvoeringsregels van het UWV bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (versie augustus 2018) en bij ontslag om bedrijfseconomische redenen (versie augustus 2018)... Read More
Schending AVG: immateriële schadevergoeding voor werknemer
De Rechtbank Amsterdam heeft werkneemster een bedrag van € 250,- toegekend voor immateriële schade die zij heeft geleden als gevolg van het... Read More
Opleidingskosten aftrekbaar van de transitievergoeding
Het kabinet wil dat iedereen blijft leren en zich verder ontwikkelt tijdens het werkende leven; dat vraagt om investeringen. Om werkgevers daartoe... Read More
Slapend Nederland ontwaakt ……….!
Er is antwoord op de prejudiciële vragen die in het kader van het ‘slapend dienstverband’ aan de Hoge Raad zijn voorgelegd. Mr.... Read More
Slapend dienstverband: a continuing story!
In een kort gedingprocedure heeft de kantonrechter in Arnhem bepaald dat de werkgever een slapend dienstverband met een werknemer, die binnenkort de... Read More
ZZP’ers kunnen afspraken maken over minimuminkomen!
Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) kunnen collectief afspraken maken over hun beloning om aan een minimuminkomen te komen. Dat staat in de door... Read More
MKB verzuim-ontzorgverzekering en de werkwijzer casemanagement
Eind 2018 is een kaderconvenant gesloten tussen de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, werkgeversorganisaties en het Verbond van Verzekeraars met algemene... Read More
De bedrijfsarts en conflicten in de werksituatie!
Richtlijn NVAB De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) heeft onlangs een richtlijn ‘conflicten in de werksituatie’ (2019) ontwikkeld met als... Read More