Oproepkrachten minder tevreden en hebben meer moeite om rond te komen
Uit een recent onderzoek van TNO blijkt dat de werktevredenheid bij oproep- en invalkrachten steeds verder af neemt. Oorzaken: Minder gunstige werkomstandigheden... Read More
Het ontwaken van het slapend dienstverband
Na twee jaar ziekte is een werkgever wettelijk niet verplicht om de werknemer te ontslaan. Er bestaat geen loondoorbetalingsverplichting meer voor werkgever... Read More
Hoe lang mag een arbeidsconflict duren, voordat ……..?
Dat een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer kan leiden tot een beëindiging van het dienstverband is begrijpelijk. Maar geldt dat ook voor... Read More
Conflictbemiddeling: heb je liever gelijk of ………?
Iedereen heeft wel eens een conflict! Waar mensen samenwerken is de kans aanwezig dat er dingen gebeuren die aanleiding kunnen zijn voor... Read More
Regeling compensatie transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid
26 februari jl. is de Regeling compensatie transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst na langdurige ongeschiktheid in de Staatscourant gepubliceerd. De... Read More
Werkgever pas op bij het vervallen van vakantiedagen!
Hoe zit het ook alweer met het recht op vakantie? In de artikelen 7:634 tot en met 7:645 BW zijn de regels... Read More
Regeling compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers in de Staatscourant
Op 26 februari 2019 is de Regeling compensatie transitievergoeding in de Staatscourant gepubliceerd. De regeling is een nadere uitwerking van de wet... Read More
Zwangerschapsdiscriminatie: afwijzing sollicitatie na mededeling ‘ik ben zwanger’!
Betrokkene heeft gedurende een jaar als uitzendkracht gewerkt bij het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA). Vervolgens solliciteert zij naar de functie van Casemanager,... Read More
Nieuwe Werkwijzer Poortwachter
In december 2018 heeft het UWV de nieuwe Werkwijzer Poortwachter gepubliceerd. De Werkwijzer Poortwachter helpt werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven in de... Read More
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen door de Tweede Kamer!
Op 5 februari jl. is met 81 stemmen voor en 69 stemmen tegen de Wab aangenomen door de Tweede Kamer. Tijdens de... Read More