De evaluatie van de werkkostenregeling
Het onderzoeksbureau Panteia heeft in opdracht van het Kabinet de werkkostenregeling geëvalueerd. Panteia trekt in het rapport van 18 februari 2018 drie... Lees verder
Is er nu sprake van een ZZP’er of een werknemer?
Het Gerechtshof Amsterdam heeft de vraag voorgelegd gekregen of een ZZP’er – die op basis van een interim-opdracht in de functie van... Lees verder
Mensen met een arbeidsbeperking eenvoudiger aan werk helpen
Meer dan de helft van de mensen met een arbeidsbeperking heeft geen werk, terwijl het overgrote deel van hen wel wil werken.... Lees verder
Met de OR overeengekomen wijziging in het arbeidsvoorwaardenreglement bindt de individuele werknemer
In de praktijk kom ik regelmatig de situatie tegen dat de arbeidsvoorwaarden van een onderneming zijn vastgelegd in een arbeidsvoorwaardenreglement (hierna: AVR)... Lees verder
Alcoholverslaving en het recht op loondoorbetaling bij ziekte
De feiten Werknemer is sinds 1987 accountmanager in dienst van een in Groningen gevestigde destilleerderij. Aan werknemer is een leaseauto ter beschikking... Lees verder
Compensatieregeling UWV voor vrouwelijke zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen
Vrouwelijke zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen, kunnen vanaf 15 mei 2018 een compensatie aanvragen bij... Lees verder
Geslachtsdiscriminatie door geen vast contract aan te bieden!
Ook het College voor de Rechten van de Mens kreeg de vraag voorgelegd of werkgever discriminerend handelt door een zwangere werkneemster geen... Lees verder
Het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst wegens zwangerschap: een risico?
De feiten Werkneemster is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De eerste arbeidsovereenkomst voor een periode van 7 maanden... Lees verder
Aangepast Reglement bezwaarschriften UWV
Het Reglement behandeling bezwaarschriften UWV 2014 is aangepast omdat het UWV voortaan op een andere wijze invulling geeft aan het toestemmingsvereiste van... Lees verder