De aanzegging: hoe zit dat ook al weer?
Wat zegt de wet? In artikel 7:668 BW is de verplichting van de werkgever opgenomen om de werknemer uiterlijk een maand voordat... Read More
Morgen is je laatste dag!
Zo moet het dus niet! Een werknemer die sinds 1984 in dienst is ontvangt op 30 januari 2017 een handgeschreven briefje van... Read More
Laagste werkloosheid in 6 jaar!
Een recordaantal mensen heeft een baan. Vooral veel 45-plussers vonden in augustus werk. De werkloosheid is gedaald naar het laagste niveau in... Read More
Minister Asscher wil zwangerschapsdiscriminatie tegengaan
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers op om zwangere vrouwen niet anders te behandelen dan anderen. Dat komt... Read More
Nogmaals: bedrijfseconomisch ontslag en de zieke werknemer
In mijn nieuwsbericht van 12 september jl. heb ik aandacht besteed aan een uitspraak van het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch van 23 juni 2017,... Read More
Bedrijfseconomisch ontslag en het opzegverbod wegens ziekte
Een werknemer kampt met het syndroom van Kahler (beenmergkanker), waardoor hij in de periode van november 2011 tot en met april 2013... Read More
Instemmingsrecht OR met betrekking tot preventiemedewerker
Onder verwijzing naar mijn nieuwsbericht van 10 maart jl. is per 1 juli 2017 de Arbeidsomstandighedenwet gewijzigd. De wijzigingen zien onder andere... Read More
Ontslag vlak voor het bereiken van de AOW-leeftijd: hoe zit het met de transitievergoeding?
Een leraar Frans die sedert 1 augustus 1978 in dienst is en in 2018 de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, krijgt per 10 juni... Read More
Wet Minimum Loon voor 60.000 werkenden extra
Zo’n 60.000 extra werkenden krijgen vanaf 1 januari 2018 recht op tenminste het minimumloon. De ministerraad heeft ingestemd met een maatregel hiertoe... Read More
Werknemer komt re-integratieverplichtingen niet na
Indien een werkgever wordt geconfronteerd met een werknemer die zijn re-integratieverplichting op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt, kan de vraag... Read More