‘Reis van verandering’
Na 28 jaar in de wereld van de advocatuur te hebben rondgereisd, verleg ik met ingang van 1 januari 2023 mijn grenzen.... Lees verder
Herstel van de balans voor werken met en als zelfstandige(n)
Het kabinet wil de balans herstellen als het gaat om het werken met zelfstandigen en als zelfstandige. Voor de zomer zijn hier... Lees verder
Hoogte maximale transitievergoeding 2023
De maximale transitievergoeding is per 1 januari 2023 maximaal € 89.000 bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan € 89.000, maximaal... Lees verder
En weer twee uitspraken over slapende dienstverbanden!
Op 11 november 2022 heeft de Hoge Raad twee uitspraken toegevoegd aan de Xella-uitspraak: slapende dienstverbanden die na twee jaar arbeidsongeschiktheid op... Lees verder
AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog
De leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW gaat in 2028 met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Dat... Lees verder
Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werkgever heeft voldoende voortvarend gehandeld.
Wat is er aan de hand? Werknemer is sinds 26 november 1984 in dienst van werkgever. Op 15 maart 2022 was werknemer... Lees verder
𝐁𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐮𝐰 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫? 𝐆𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐮𝐢𝐭𝐬𝐭𝐞𝐥 𝐔𝐖𝐕 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐭 𝐮𝐰 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫: wijzigingen in de aanvraagformulieren.
Het UWV heeft de ontslagformulieren voor bedrijfseconomisch ontslag van werknemers gewijzigd. Bij ontslag van werknemers vanwege bedrijfseconomische redenen heeft een werkgever toestemming... Lees verder
Geactualiseerde Werkwijzer Poortwachter
In deze werkwijzer is in paragraaf 6.3 de bijzondere arbeidsverhouding uitgewerkt van arbeid met een WSW-indicatie en beschut werk vanuit de Participatiewet. Ook... Lees verder
Slapend dienstverband: werkgever schadeplichtig!
Het dienstverband met een bijna pensioengerechtigde medewerker wordt per 13 september 2018 voor een korte periode (tot pensioendatum op 1 juni 2019)... Lees verder
Is onderzoek naar zakelijk e-mailverkeer toegestaan?
Waar gaat het in deze zaak om? ING heeft, na signalen van fraude, intern onderzoek en monitoring van het e-mailgebruik van werknemer/hypotheekadviseur,... Lees verder