Algemene handreiking COVID-19 SER
Sociale partners hebben samen binnen de SER een handreiking opgesteld voor bedrijven en werknemers om verspreiding van het coronavirus in bedrijven tegen... Lees verder
Krapte op de arbeidsmarkt: het concurrentiebeding weer hot topic!
De gespannen arbeidsmarkt leidt een zoektocht naar goed personeel of juist het behoud van personeel. In de arbeidsrechtpraktijk leidt dit tot een... Lees verder
UWV moet ten gevolge van een fout deskundigenoordeel schadevergoeding betalen.
Aanvraag deskundigenoordeel ING heeft met een op 12 juli 2019 ingevuld formulier, dat op 17 juli 2019 door het UWV is ontvangen,... Lees verder
Werkgever pas op met het (automatisch) vervallen verklaren van de vakantiedagen!
Wat is de wettelijke regeling? Uit hoofde van art. 7:634 lid 1 BW verwerft een werknemer over ieder jaar waarin hij gedurende... Lees verder
Verlenen werkvergunningen buitenlandse werknemers wijzigt
Vanaf 1 januari 2022 wijzigt de Wet arbeid vreemdelingen. Vanaf dan kan een werkvergunning voor een langere periode worden verleend. En werkgevers... Lees verder
Reglement Behandeling bezwaarschriften UWV 2022
In dit reglement geeft het UWV aan hoe invulling wordt gegeven aan de bezwaarschriftprocedure uit de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Dit reglement... Lees verder
En weer een slapend dienstverband……..
Slapend dienstverband: schadevergoeding van € 48.465,36 bruto toegewezen. Het slapend houden van het dienstverband is in strijd met de norm van goed... Lees verder
2022: hoge en lage WW-premie vaste en flexibele contracten
Sinds 1 januari 2020 geldt voor schriftelijk vastgelegde vaste contracten met een vaste arbeidsduur een lage WW-premie en voor flexibele contracten een premie... Lees verder