Internetconsultatie: Wet(sontwerp) overgang ondernemingen in faillissement
Dit wetsontwerp beoogd de invoering van een nieuwe regeling met betrekking tot de positie van werknemers in faillissement.
Kern wetsvoorstel
Werknemers van een failliete onderneming moeten in het geval van een doorstart in principe onder dezelfde voorwaarden in dienst komen bij de nieuwe eigenaar.
Adviesrecht ondernemingsraad
De ondernemingsraad krijgt adviesrecht over een voorgenomen doorstart. De curator dient een adviesaanvraag aan de ondernemingsraad voor te leggen. Daartoe dient de Wet op de ondernemingsraden op onderdelen (artikelen 25, 26 en 31) te worden aangepast.
Selectiecriteria bij ontslag
Indien ten gevolge van economische, technische of organisatorische (ETO-)redenen arbeidsplaatsen moeten verdwijnen, dan dient er in principe te worden geselecteerd op grond van het “inspiegelingsprincipe” óf een alternatieve objectieve selectiemethode gebaseerd op een door de beoogd verkrijger opgesteld en door de rechter-commissaris goedgekeurd ondernemingsplan.
Duur internetconsultatie
De internetconsultatie is gestart op 29 mei jl. en eindigt op 31 augustus 2019.
Bron: Overheid.nl 29 mei 2019
https://www.internetconsultatie.nl/overgang_van_onderneming_in_faillissement